La formation sans contrainte géographique
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Des contenus d'origine adaptés au secteur public
Développez les compétences dont votre organisme public a le plus besoin avec Cornerstone Content Anytime
Compétences professionnelles
Des contenus pour développer les compétences métier dont chaque employé a besoin.
Direction et management
En coachant, en motivant et en favorisant l'engagement de vos collaborateurs, vous renforcez également vos dirigeants.
Conformité
Des contenus modernes visant un changement réel de comportement.
Technologie
Une formation technologique conçue dans un but précis, qu'il soit général ou spécifique à l'informatique.
Proposez à vos collaborateurs des possibilités d'évolution en accord avec les objectifs de votre organisation
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Évaluez rapidement les compétences grâce à une cartographie automatisée des compétences, proposez des contenus pertinents pour combler les déficits détectés et mesurez l'aptitude à un poste à l'aide de rapports personnalisés, quel que soit le rôle.
Améliorez votre organisation grâce à une solution de gestion des performances qui met personnel et stratégie en adéquation, afin de créer un environnement de travail adapté à chacun.
Cornerstone est agréé FedRAMP, ce qui garantit un environnement sécurisé pour nos clients du gouvernement américain.
Témoignage de client
Why Leadership Development is Critical in Higher Ed
Founded over 150 years ago, Davenport University is based in Michigan. It is home to 7,000 students spread across ten campuses throughout the state, including a significant online presence as part of its global campus. Davenport’s Office of Performance Excellence currently has just six employees serving over 600 full- or part-time faculty and staff, plus 600 adjunct faculty.
Webinaire à la demande
Next-Level DEIB Strategies for the Public Sector
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) is an increasing focal point for the public sector, and talent management professionals must ensure their DEIB strategy provides more than just lip service to their people. Creating a culture of Belonging is about more than engagement surveys – it requires concerted effort; leadership buy-in and – most importantly – change that your people see and feel. Join Cornerstone to share experiences, examine common challenges, and discuss strategies for establishing DEIB as an integral part of every aspect of the employee experience. Attendees of this session will review tactical approaches, data-driven best practices, and identify DEIB resources that will help your people thrive and bring their full selves to work
Témoignage de client
Cornell University chose Cornerstone to provide a true enterprise system dedicated to promoting learning in a large, decentralized educational environment
Témoignage de client
Train like your life depends on it: How Ventura County firefighters put learning first
Livre blanc
The Role of Talent Management in Public Sector Digital Transformation
There is an unbreakable tie between digital transformation and talent management. Public Sector organizations need to pivot quickly by infusing employees with fresh, relevant skills to drive digital transformation.
Livre blanc
Feel Secure About Public Sector Collaboration in the Remote Era of Work
IT leaders don’t have the luxury of time to resolve the security challenges associated with the rapid transition to remote work. This paper offers concrete recommendations and solutions to optimize secure collaboration in the era of remote work.